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Conoce a Marketing Michael - tu nuevo colega de IA

Con un colega de IA, obtienes un empleado que aporta valor conectando tu marketing y e-commerce. Su principal competencia es analizar datos constantemente, desde el rendimiento de anuncios hasta el comportamiento de usuario en la tienda, y transformar automáticamente los conocimientos en acciones. En WeMarket te ayudamos a incorporar a Marketing Michael: un colega de IA que trabaja al mismo nivel que el resto del equipo.

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Conoce a Marketing Michael

Michael es el estratega que tiene una visión completa de tu marketing y lleva tu negocio hacia adelante.

Él conecta los datos de todas tus plataformas, desde Facebook Ads y Google Analytics hasta Klaviyo y Shopify, para obtener una imagen global.

Al mismo tiempo, es tu socio proactivo, supervisando constantemente el rendimiento, identificando potencial no aprovechado y proponiendo nuevas campañas y optimizaciones.

Su verdadera fortaleza es convertir datos complejos sobre comportamiento del usuario en ideas claras y orientadas a la acción; sabe qué pasó ayer y exactamente qué debes hacer hoy para vender más.

Con Michael obtienes una estrategia de marketing basada en datos, presupuesto de anuncios optimizado y un camino seguro hacia un crecimiento inteligente, las 24 horas.

Marketing Michael

Así trabaja Michael

Pregúntale a Michael sobre…

¿Cómo fue nuestro desempeño total ayer y qué canales generaron las ventas?

¿Qué canal de marketing tiene el mayor ROAS (Retorno en Inversión Publicitaria) este mes?

¿En qué parte del flujo de compra perdemos más clientes potenciales?

¿Qué productos están funcionando mejor en Facebook que deberíamos incluir en una nueva campaña?

¿Cuáles son las 10 palabras clave más cercanas a la página 1 en Google donde un mayor esfuerzo SEO tendría mayor efecto?

Dame una sugerencia de cómo deberíamos distribuir el presupuesto de marketing del próximo mes según el rendimiento actual.

¿Qué segmento de clientes tiene el mayor valor del ciclo de vida (CLV)?

Analiza el recorrido del cliente de nuestros últimos 100 pedidos y muestra los puntos de contacto más comunes.

Dale órdenes a Michael como…

Pausa todas las campañas de Google Ads con un ROAS inferior a 2 y transfiere el presupuesto a las de mejor rendimiento.

Crea una nueva campaña de retargeting en Instagram con nuestros 10 productos más vistos de la semana pasada.

Envíame un informe cada mañana a las 8:00 con las ventas de ayer, ROAS y las 5 mejores campañas.

Segmenta a todos los clientes que compraron [categoría de productos] y elabora un borrador de campaña de cross-sell por correo en Klaviyo.

Configura una prueba A/B en la portada para ver si 'Envío Gratis' o '10% de Descuento' convierte mejor.

Crea un nuevo público similar en Facebook basado en nuestros clientes de mayor valor.

Genera títulos y descripciones meta optimizadas para SEO para nuestras 10 principales categorías.

Monitorea nuestra cuenta publicitaria y ajusta automáticamente los presupuestos durante el día para maximizar los resultados.

Comienza ya

Proceso de contratación

  • 1.

    Define el rol: redacta la oferta de trabajo

    Antes de contratar, define el rol exacto de Michael en una oferta de trabajo. Especifica sus responsabilidades en todos tus canales de marketing y establece KPIs claros, como aumentar el ROAS global o mejorar la tasa de conversión. Así su trabajo será enfocado y aportará valor desde el primer día.

  • 2.

    Elige al candidato: realiza una “entrevista”

    Pon a prueba a Michael con un ejercicio práctico relevante a tus retos reales. Dale acceso por un periodo limitado a tus datos de marketing anonimizados y pídele tres propuestas concretas de optimización. El diálogo con el partner implementador es tu entrevista.

  • 3.

    Redacta el contrato: tu Acuerdo de Nivel de Servicio

    El “contrato laboral” de Michael es tu Acuerdo de Nivel de Servicio (SLA). Aquí defines normas como disponibilidad, soporte y velocidad de análisis de datos. También aseguras la confidencialidad total y el cumplimiento de la RGPD sobre tus datos de marketing.

  • 4.

    Realiza su onboarding y capacitación

    Los primeros 90 días son clave para el éxito de Michael. Dale acceso a todas las plataformas relevantes de marketing y capacítalo en la identidad de tu marca, tono de comunicación y datos históricos de campañas. Comienza permitiéndole monitorear y reportar, antes de que ejecute acciones.

  • 5.

    Intégralo en el equipo: hazlo accesible

    Michael debe ser parte activa del día a día del equipo, no una función aislada. Define quién puede pedirle análisis y tareas, y crea un canal de comunicación común, como Slack. Así será un recurso accesible y valioso para todos.

  • 6.

    Desarrolla su potencial: haz revisiones periódicas

    Trata a Michael como a cualquier empleado que debe desarrollarse. Haz revisiones trimestrales para evaluar su rendimiento frente a los KPIs y asignarle nuevos objetivos. Las actualizaciones de software y acceso a nuevas plataformas de marketing son su forma de avanzar y mejorar aún más.

Precio por mes

desde 3.500 kr.

Por esta tarifa mensual fija, obtienes un colega digital completamente dedicado que trabaja para ti las 24 horas. Es un precio simple y transparente donde nos encargamos de lo práctico, para que te centres en los resultados.

El “paquete salarial” mensual siempre incluye:

 * Onboarding e integración completos. Nos aseguramos de que tu nuevo colega se configure adecuadamente y obtenga acceso seguro a todos los sistemas relevantes desde el primer día.

 * “Entrenamiento” y optimización continuos. Capacitamos y ajustamos constantemente a tu colega para que siempre esté afinado, actualizado y alineado con tus objetivos de negocio.

 * Operación técnica y mantenimiento. No te preocupes por IT. Garantizamos que tu colega siempre esté en línea, funcionando establemente y listo para ejecutar tareas.

 * Asesoría estratégica. Actuamos como partner y te ayudamos a definir y ajustar las tareas de tu colega para asegurarte que obtienes el máximo valor.

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  • 1.

    Análisis de la competencia

  • 2.

    Potencial de la industria

  • 3.

    Recomendaciones

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